为缓解员工工作压力，增进员工之间的互动交流，培养团队精神和协作意识，渠道运营中心组织50名业务骨干开展团队拓展训练活动。活动过程中，员工们在教练的带领下被分成若干个小组，各小组通过头脑风暴产生了各具特色的队名和一首首旋律高亢的队歌。在拓展训练项目中，一个个充满挑战的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，各组队员集思广益，团结协作，用思考、汗水在同心协力中成功完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互鼓励，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成拓展项目培训。团队成员们充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。