党的十七大报告指出：提高领导水平和执政能力

党的十七大报告指出，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。

• 提升公务员领导水平和执政能力

  培养团队观念下的全局意识和团队精神；

• 贯彻科学发展观，提升公务员人力资源价值

  通过团队协作共同完成各项艰巨任务， 培养互信互助意识，增强团队工作效率；

• 培训责任,团队,沟通,时间,创新能力

  培养相互关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力；培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流；

• 贯彻科学发展观，提升执政能力

  培养在压力与困难面前勇于挑战的信念。

公务员团队体验课程旨在运用体验式培训方式，从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化 以及高效团队的工作方式，让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队，学习如何适应一个团队。

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  新任公务员培训

  培养一个心态、三种能力

  1．帮助新任公务员建立合理的工作预期，正确的工作态度和工作满意度
  2．学习团队合作、沟通等相关的基本工作能力；
  3．为新任公务员提供他们所需要的信息，消除信息沟通屏障，以使他们在最短时间内能够胜任工作、了解组织和团队。

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• 科长、主任科级

  带领团队和合作能力

  1. 带领团队和合作能力；
  2. 提升执行能力；
  3. 体验沟通协调的艺术。

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  县、处级公务员

  体验沟通协调的艺术

  1. 实践决策、执行能力；
  2. 提升领导力；
  3. 体验沟通协调的艺术；
  4. 培养良好的心理素质。

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• 司、局级公务员

  体验决策与应变

  1. 通过体验，使学员认识并关注领导力的五种行为，以提升领导力；
  2. 体验决策与应变；
  3. 提升协调、沟通能力；
  4. 激发创新思维。

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公务员团队拓展训练课程旨在运用体验式培训方式，从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化 以及高效团队的工作方式，让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队，学习如何适应一个团队。